
كيفية تجفيف وحدات الفرامل بشكل صحيح: السيراميك مقابل المواد شبه المعدنية إذا كنت قد واجهت مشكلة “تلف سطح وحدات الفرامل”، فأنت تعرف مدى صعوبة ذلك. عندما نخرج وحدة الفرامل من الفرن، يبدو سطحها مثاليًا وصلبًا، لكن جزءها الداخلي لا يزال طريًا. إنها مشكلة كبيرة. الحل هو أن يصل الحرارة إلى داخل المادة بشكل كامل، وليس فقط إلى سطحها. لكن هناك مشكلة: ليست جميع المواد المستخدمة في صناعة وحدات الفرامل تتصرف بنفس الطريقة.
اختيار النوع المناسب من الأشعة تحت الحمراء
السيراميك والمواد شبه المعدنية تتعامل مع الحرارة بطرق مختلفة تمامًا. المواد شبه المعدنية تحتوي على ألياف نحاسية وفولاذية، لذا فهي تمتص الحرارة وتنشرها بسرعة. أما السيراميك، فهو يتصرف بشكل مختلف؛ فهو ينقل الحرارة ببطء شديد. لهذا السبب، فإن استخدام نظام أشعة تحت حمراء واحد يناسب الجميع لا يكون فعالًا دائمًا. بالنسبة للوحدات السيراميكية السميكة، نفضل استخدام أشعة تحت حمراء قصيرة الموجة، لأنها تخترق المادة بعمق، مما يساعد في تقليل وقت التجفيف. أما بالنسبة للمواد شبه المعدنية، فإن أشعة تحت حمراء متوسطة الموجة هي الخيار المناسب، لأنها تؤدي المهمة دون أن تؤدي إلى تسخين السطح.
ضبط الفرن
لا نستخدم الحرارة بشكل عشوائي. نستخدم نظام التسخين الموزع في الأفران المستمرة. يمكن اعتبار ذلك نوعًا من التدرج في درجة الحرارة؛ يمكن زيادة الطاقة في البداية، ثم تقليلها كلما تحركت الوحدات داخل الفرن. هذا يمنع المادة من التعرض لصدمات حرارية. لتحقيق ذلك، نستخدم مُسخنات كوارتزية مع طلاءات خاصة. الهدف هو مطابقة طيف الضوء مع ما تحتاجه المادة لاستيعابه. قد ترغب في استخدام مصابيح ذات قدرة عالية لتسريع عملية التجفيف، لكن هناك تضحيات يجب قبولها. استخدام كميات كبيرة من الطاقة في مساحة صغيرة يعني أن نظام التبريد يجب أن يعمل بجهد أكبر. إذا لم تكن المراوح كافية، فإن درجة الحرارة سترتفع، وفي النهاية سيتضرر أجزاء المُسخن. إنها مسألة توازن.
الحفاظ على تدفق المواد
الهدف هو تجنب حدوث اختناقات في التدفق. نضبط سرعة النقل بحيث تتناسب مع وقت التجفيف، بحيث لا تبقى المواد في الفرن لفترة طويلة جدًا، ولا تمر بسرعة كبيرة. نستخدم أجهزة التحكم PID للحفاظ على درجة الحرارة ضمن نطاق معين. بهذه الطريقة، تكون كل وحدة تمر عبر خط التجفيف تحت نفس درجة الحرارة، وبالتالي تصل إلى الصلابة المطلوبة في كل مرة. لا حاجة إلى التخمين، فقط الاستمرارية في العمل.